1。负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2。组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3。负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4。组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5。店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6。负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7。负责店面员工的招聘；
8。维持门店的QSC标准；
9。能独立处理门店的基本外关系
岗位要求:
1。具有3年以上餐饮行业管理工作经验；
2。具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；
3。具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
4。反应灵敏，能独立处理突发事件；
5。良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。
6。熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。