1、做好办公室日常行政事务管理；
2、推进各项人事、行政制度的监督执行；
3、配合部门领导做好行政专项工作；
4、协助进行企业文化建设工作；
5、组织策划公司年会、员工活动等；
6、出色完成上级分配的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历（条件优秀的可以放宽为大专）；
2、对人员及组织变化敏感，具有一定的沟通、协调和推进能力；
3、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
4、身体健康，性格外向；
5、有较强的责任心、事业心；
6、能承受工作压力，服从上级工作安排。