工作内容：1、协助各部门办理人事招聘、聘用及解聘工作2、负责公司人事管理实施并提出合理意见及建议3、执行并完善公司的人事制度与计划，组织公司人事培训工作4、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规化5、其他人事日常工作职位要求：1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养2、熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程和动作方式 。3、具有较强的应变能力和内外沟通能力4、有强烈的责任感入敬业精神，能随较大的工作压力工作时间：早上：8:30—12:00下午：13:30—18:00
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