职位描述1。根据企业总部提出的战略目标，制定本品牌餐饮的市场经营计划、年度预算、各门店的各项经营目标并组织实施，并定期向总部汇报餐饮方面的经营情况；2。通过组织、监督与计划，保证经营目标的实现，保证及时、足额地完成利润指标；3。协调各门店关系，及时发现问题并提出改进措施，保证公司年度预算任务的顺利完成；任职条件1。工作经验要求：具有5年以上同岗位工作经验； 2。专业能力要求： ——具备品牌整合能力、业务拓展、物流配送及良好的财务管控能力； ——全面掌握行业经营管理中的各个重要环节，具有较强的整体控制与协调能力，能够及时发现餐饮运营中存在的问题，并迅速作出改善。 3、素质要求： 具有组织协调能力、较强的人际协调能力及战略前瞻性思维相关福利：提供： 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训