1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职条件:1。具有两年以上的同等工作经验,团队合作意识强,业内口碑佳。2。有一定管理能力,思维清晰,对市场分析力强,有专业知识的培训能力。3。有自主创业梦想的优先。带领团队的过程中,达到一定的条件可成为公司合伙人之一,有理想、有抱负、有勇气、有野心 的就来挑战吧!
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