职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、年龄21~28岁,男女不限;2、人力资源或相关专业大专以上学历;3、一年以上人力资源工作经验(如优秀者可放宽条件限制); 待遇及要求月薪: 2500--4000元∕月 待遇: 社保、医保 语言要求: (无) 学历要求: 高中,一定要达到 专业要求: 不限 性别要求: 不限 年龄要求: 21-28 工作经验: 1年 联系方式联系人:黄女士电 话:18649700047Email:2923329498@qq。com地 址:福州市鼓楼区杨桥东路118号宏扬新城建福大厦2层
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