1、 全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、 发布职位需求信息,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
3、 搜集简历,对简历进行分类、筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试;
4、 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6、做好初试、复试、终试、入职等相关流程跟踪登记;
7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求:
1、大专以上学历
2、一年以上招聘工作经验
3、沟通能力强、责任心
双休 、五险、试用期3000+招聘提成,转正3000+500+招聘提成+销售提成
- 联系地址
- 昆明市高新区昌源中路75号同丰中心1507-1508