1、协助部门负责人建立和完善行政后勤
2、流程制度检查工作,形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议;
3、配合商管总部管理体系建设工作,配合商管总部流程检查和审核工作;
4、根据公司管理需要,依据集团及商管总部发文,制定制度与标准,经批准后组织实施。
5、费用预算:直接负责行政费用的年度预算的编制,月度预算费用的把控。
6、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作,确保后勤保障得力;
7、负责与其他部门的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
8、完成上级领导安排的其他工作。
1、行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、具有一定商业地产行业常识;
3、3年及以上行政管理经验。
4、统招本科以上学历。