岗位职责:
有意向请留言
1。 考勤汇总统计等相关报表制作;
2。 人事招聘工作,职位发布、筛选简历、邀约面试及数据汇总;
3。 办理员工入离转调手续、档案管理,社保相关操作;
4。 负责薪酬核算及绩效考核统计,相关文件的整理;
5。 公司活动、会议等事宜的协助组织实施管理;
6。 负责公司人力资源相关文件、档案、规章制度等文档的管理
7。 领导交办的其他任务
岗位要求:
1。 大专以上学历,人力资源工作经验2年以上;
2。 熟练掌握劳动法相关法律法规,具有处理员工关系的能力;
3。 良好的职业道德操守,沟通能力强,具有一定的抗压能力;
4。 熟练使用办公软件,尤其是EXCEL。