岗位职责:1、管理班次营运,保证班次在有序、稳定的状态下运行;2、做好班次的预估,从而达到资源的合理利用;3、检查班次的物料是否齐全,确保产品所需原材料的齐全,确保产品制作有足够的原料,确保不断货;4、记录班次的损耗,控制班次成本;5、对正在上班的人员进行合理地分配,每个工作站都有一定的人数,避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰;6、认真落实行动计划,并总结回馈;7、听取顾客反映,适时改造;任职资格:有相关工作经验优先,能适应晚班工作营业时间:下午2点-凌晨3点,轮班制次月15号发放工资,不拖不欠,时薪计算加班加多少算多少! 每周休息1天。中秋节发放礼金。春节前发放年度奖金。个人产品促销提成。个人10%营业提成。享受店内最大优惠额度。优先获得合作商家优惠及实物奖励。国家法定节假日享受3倍薪资。每4小时一杯无酒精饮品。每8小时的员工用餐。 每日晚班收店补贴。每月优秀员工奖励200元店内消费金额。满半年每小时调升0。5元∕时。满半年享生日礼金200元。满半年商业意外保险。满半年可办理信用卡。满1年可享受5天带薪年假仅全职。每年至少一次调薪。超过规定工时补贴200元。有薪7天婚假、3天丧假仅全职。适当无薪产假及陪产假。目前餐厅正扩张中,伙伴发展空间很大。
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