一、岗位职责:
1。建设期:按时完成招聘任务及新员工入职管理;组织落实新员工培训;负责安全施工管理; 人员异动及档案管理、办理社保手续;考勤管理及员工关系处理;
2。运营期:制度月度招聘计划并落实完成;建立《外部人才库》并维护;落实推行内部《人才梯队》制度;对招聘渠道进行管理和评估;本岗位各类报表编订或审核、提报。 二、任职资格:
1。年龄35周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等专业;持有二级人力资源管理师资格证书优先;
2。生产类同岗位3年以上经验,有化工制药同岗经验优先;
3。熟悉招聘理论知识及相关法律法规;
4。具备较强自我学习能力,肯钻研,能够解决专业工作问题对支持的相关部门或专业有较深刻理解。三、特别提示:此岗位筹建期工作地点为河北石家庄,运营期内蒙古乌海。