一、人力资源专员，5人，宁夏元盛1、岗位职责：1）执行公司的各项规章制度，负责办公室日常行政管理工作； 2）负责公司前台接待工作，行政电话的接听、接转、收发传真；3）负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，会议纪要的编写及审批；4）员工的目标工作督查及日常工作考核； 5）统计每月考勤并报财务部；6）采购日常办公用品，及时登帐，并做好财务报销和物品入库；7）负责办公室仓库物品保管工作，做好出入库登记；8）公司办公用品类的固定资产登记，定期更新目录清单；9）掌握公司行政办公开支费用，每月核对支出账目（日常办公费用、水电费、网费、电话费、物业费、房租等），以及行政报销账单的核查；10）负责招聘员工信息的发布、更新，并维护人力资源网站的公司信息；11）公司员工通讯录整理、更新以及发布；12）检查办公环境保洁情况；13）领导安排的其他工作。2、任职条件：1）工程管理、工民建等相关专业，大专及大专以上学历，普通话准确流利，多才多艺者优先考虑。2）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用Word、Excel、Power Point等OFFICE办公软件和自动化办公设备，以及邮件收发和处理技巧；3）性格开朗，具有良好的语言表达能力、沟通能力及亲和力，学习能力强，具备主动学习的精神及较强的保密意识；4）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；有团队合作精神以及良好的适应能力； 5）具备良好的协调与沟通能力，性格活泼开朗。
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