工作内容：1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、 处理公司对外接待工作。6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、 协助总经理处理行政外部事务。8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。职位要求：1。文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2。具备1年以上相关工作经验；3。具备行政管理、文秘工作等相关知识；4。具备良好的文字功底；5。具备良好的沟通协调能力；6。工作认真负责，工作积极主动