技能要求：
商场管理，楼面管理，沟通能力好，形象气质佳，办公软件熟练，抗压能力强。
职位概要：
协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标，负责管辖区域的各项工作，及时的上交各种报表，协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通，督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。
主要工作内容：
1、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；
2、协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情；
3、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
4、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；
5、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息；
6、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式；
7、按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；
8、完成上级下达的工作任务。
岗位要求：
1、工商管理或相关专业专科以上学历
2、接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训
3、三年以上工作经验，其中两年以上大、中型商业企业的工作经验
4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验
5、有良好的沟通、协调能力，责任心强
6、熟悉国家有关商业的法律法规
7、能适应较大的工作压力
8、正直、诚信、公正，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。