岗位要求：
1.男女不限，年龄20—35周岁，大专及以上学历；
2.熟悉且会使用招聘渠道（智联、BOSS、前程无忧、抖音、快手）等,具备基本的招聘技巧；
3. 有1年以上人力资源行业招聘经验，或在大型制造业（例如隆基、比亚迪、中兴等）从事过相关招聘工作经验者优先考虑；
4、有大型企业也（例如华为、阿里等）HRBP经验者优先考虑；
岗位职责：
1、负责公司内部人才引进与合作单位的招聘工作；
2、负责招聘文案的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘渠道的新开拓；
3、负责合作项目的对接管理服务，（招聘、面试、入职、离职等人力资源外包业务全流程服务。
薪资待遇：
基本工资4000+奖金+缴纳五险一金，月综合工资8000—15000元左右。
晋升途径：
项目助理——项目主管——项目经理