岗位职责:1、负责招聘渠道的发布更新、招聘广告的发布、简历筛选、人员面试安排2、员工入职、离职手续办理,公司制度的宣传3、人员合同签订,员工档案管理4、办公司用品管理,名片制度、车票购买办理;5、公司打印机,空调的维修管理6、公司人员考勤管理任职资格:1。大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业,一年以上行政工作经验;2。具有较强的公文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件,精通WORD、EXCEL、PPT;3。有较强的工作责任心和上进心,工作细心谨慎,能够承受一定的工作压力;4。具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作;5。较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识,思维活跃,良好的团队合作意识福利待遇:底薪2000-3000元∕月+各项补贴+奖金+中餐+包住工作时间:9:00-18:00 单休