工作经验 1
2018/3-2019/9 云南蓝光和骏房地产开发有限公司
部门及岗位:人力行政中心 人力行政专员
主要工作:
1、行政工作:
(1)行政物资管理:负责区域物资的采购及盘点管理,确保采购合规,同时避免固定资产流失,节约采购成本。
(2)基础管理:协助举办13场行政制度培训,协助举办基础大练兵、行政大比武等活动并取得全集团排名第一名的成绩;
(3)基础管理:协助完成年会策划及组会工作,协助开展日常公司企业文化活动若干;日常文明办公管理,维护公司形象。
(4)后请保障及服务工作:协助公司其他职能的对外接待工作,以最好的服务做好后勤支撑。
(5)前台接待:负责整个的前台接待工作,微笑对待客户/对方单位工作人员/应聘人员/商务洽谈合作单位,将公司的服务意识贯彻到底,展现公司客户满意是我们第一目标的企业宗旨。
2、人力工作:
(1)人力招聘管理:协助区域人力校园招聘工作,共筛查简历150份,招聘光芒生6人;
(2)绩效考核管理:辅助进行区域绩效考核管理,以季度为单位,对全区域进行考核;
(3)人力基础工作:入离职人员办理,员工异动管理,确保员工的利益最快速得到体现,尊重和关心员工的个人利益,提高员工满意度。
(4)人力基础工作:负责区域共300余名在编人员的考勤管理。
(5)人力基础工作:人力资源档案管理及维护,做扎实基础工作,完善区域486份人力档案管理,并定期维护。
(6)人力基础工作:协助薪酬管理人员完成全体员工社保公积金的办理,及时增减,保障员工利益。
工作经验 2
2020/4-2022/3 云南建投第四建设有限公司钢结构分公司
部门及岗位:资料员 实名制专管员
主要工作:
1、工程资料员:
(1)工程资料管理:负责从基础施工到装饰装修分部分项工程、隐蔽工程资料完善、归档。
(2)往来函件管理:负责建设单位、监理单位、施工总承包单位往来函件传送、保管、归档工作。
(3)项目动态管理:负责按月编制、报送项目动态新闻。
(4)行政物资管理:负责项目物资的采购、发放、盘点管理。
(5)工会管理:组织开展日常项目企业文化活动、工会慰问活动若干。
(6)会议管理:组织每周工程会议召开、记录、归档;每周公司文件、专业技术、政治理论学习、记录、归档。
2、实名制专管员:公司实名制检查共24个项目,位居第一。
(1)负责七大分包单位资质审查、资料收集、归档。
(2)负责1000名农民工人员入场管理、合同签订、退场管理。
(3)负责1000名农民工考勤管理、工资编制。
(4)负责实名制资料归档、定期维护。
(5)负责项目26名管理人员考勤管理工作。
- 2012-9至2016-7
- 云南师范大学商学院
- 会计学
- 职场资讯