岗位职责：1、根据公司下发的任务制定团队绩效计划，并分配落实，确保达成；2、做好团队管理工作和公司信息的上传下达；3、客户经理销售技能培训、品质管理、情绪管理、合规管理；4、团队人员的招聘工作；5、协助处理内部关系、客户关系。6、回收贷款和控制贷款风险。 （备注:应届生或无工作经验者勿投）任职资格：1、本科及以上学历，营销、金融专业优先（条件优秀者可放宽至大专）；2、2年以上金融经验，有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先；3、思维敏捷、人品正直，为人诚信，有一定领导能力和风控能力； 4、具备专业的职业道德和敬业精神，强烈的责任感和荣誉感； 5、具备良好的沟通影响力、高度的团队合作力和高度的工作热情、能承受较大的工作压力；6、35周岁以下。