岗位职责：1、创建促销团队，管理促销团队2、负责接受并领导组织分配、落实、完成区域的各项销售任务；3、负责所辖区域各经销商专柜∕专卖店管理及各类推广促销活动策划执行；4、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈；5、负责所辖区域各类销售数据统计、分析、基础资料收集整理工作。任职资格：1、22-35岁，高中以上学历，吃苦耐劳，有相关销售管理方面的经验；2。抗压力强，工作认真，责任心强，具有良好的团队协作精神；3。热爱市场推广管理，具有较强的社会活动能力和良好组织协调能力者优先；福利待遇：1、行业中具有竟争力的薪酬及季度奖年终奖工资＝基础工资+提成+奖金+补助+工龄+季度奖+年终奖+保险；2。 为员工设计系统的、专业的培训：新人入职培训-产品知识-销售技巧-销售礼仪-团队管理培训；3。 丰富的团队活动（旅游、户外拓展、节日庆祝等团队活动；）4。帮助员工设计职业生涯规划，提供明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间：主管———区域经理