岗位职责：1、制度流程建设、各类会议、大型活动、集体旅游等组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、后勤管理等；2、负责招聘、入职培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责行政公文、会议通知、工作报告、领导及来宾的接待等；4、做好部门和其他部门的协调、辅助服务等工作。任职资格：1、行政管理工作经验3年以上，女性，形象好，懂商务礼仪；2、熟悉劳动法、保险福利待遇相关知识，有法律意识；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；最好持驾照。4、具备较强的口头表达和文字撰写能力；有良好的组织协调能力。5、持驾照者优先。