工作内容:
1。负责公司的人员招聘;
2。负责跟踪人员面试及入职时间;
3。领导交办的其他工作。
岗位要求:
1。专科及以上学历,人力资源管理专业,管理类专业 ;
2。能熟练使用各类办公软件,对社保,人力资源知识有一定了解;
3。形象气质好,较强的人际沟通能力及抗压能力,良好的服务意识及团队合作精神,工作认真仔细,思维逻辑清晰
4。有人事相关工作经验优先考虑;
三、福利待遇:
1。底薪+提成+五险+话补+奖金=3500—7000
2。过节礼品
3。带薪年假
4。丰富的员工活动和培训等
四、上班时间
上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,单双休,长白班,无夜班。