1、大专以上文化 , 人品正直 , 执行力到位, 追求工作细节完美, 富有团队合作精神;
2、2年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
3、具有良好的协调沟通能力, 良好的计划和综合分析能力;
4、完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
5、在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督;
6、根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作
负责公司的绩效考核。
薪资待遇:
1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+月绩效奖金+年终激励奖金;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪法定假期;
3、福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7、舒适工作环境。