1）根据公司的发展需求完成司机的招募工作及解决司机在运营中的问题
2）线下司机运营商的招募谈判及管理
3）通过线上运营和数据分析，制定运力端管理方案并推动落地执行，提升平台运力效率；
4）搭建司机画像和司机分级体系，推动运力端的线上化管理；
5）负责异常运力管理，对接风控团队从各维度对异常运力进行监控和分析，并制定运营方案降低异常运力比例；
6）收集并整理运力端管理意见和建议，整理汇总并制定为线上管理制度或方案；
7）探索研究运营政策、平台规则及产品功的漏洞，提出应对策略或优化建议；
8）熟练掌握EXCEL的高级功能（函数、数据透视等），擅长PPT、思维导图；
9）具备良好的表达能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作；