职位描述1。根据企业总部提出的战略目标,制定本品牌餐饮的市场经营计划、年度预算、各门店的各项经营目标并组织实施,并定期向总部汇报餐饮方面的经营情况;2。通过组织、监督与计划,保证经营目标的实现,保证及时、足额地完成利润指标;3。协调各门店关系,及时发现问题并提出改进措施,保证公司年度预算任务的顺利完成;任职条件1。工作经验要求:具有5年以上同岗位工作经验; 2。专业能力要求: ——具备品牌整合能力、业务拓展、物流配送及良好的财务管控能力; ——全面掌握行业经营管理中的各个重要环节,具有较强的整体控制与协调能力,能够及时发现餐饮运营中存在的问题,并迅速作出改善。 3、素质要求: 具有组织协调能力、较强的人际协调能力及战略前瞻性思维相关福利:提供: 养老保险 失业保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 住房公积金 年终奖 员工旅游 员工培训