俺「はい。ビアガーデン不参加ねー」新入社員「あっはい実はその日」俺「あ〜理由とかいいから＾＾」

新入社員「」

俺「どうした？」

新入社員「いえ…」

なんなんだこれ。理由聞いて欲しいのか？
ゆとりの考えることがさっぱり分からんのだが

会社の飲み会くらい参加しろよな
毎日召集されるとかならまだしも精々月1程度だろ
ちょっと我慢して参加したら社内での立ち回りもうまくいくのに

新人かわいそうだろ！

ゆとりの考えることがさっぱり分からんのだがってお前知ろうとしてないじゃねぇか

>>8
誰も知ろうとしないよ
僕はこういう人間ですってアピールするのが社会だから

甘えんなよ

まあ仮に理由聞いたとするわ
で、なんて言って欲しいんだろうか？
YES or NOを聞いてるのであって理由なんか聞いてないんだけどな

定期的な不参加型なのか
次は参加型なのか見極めれるの？

じゃあしょうがねえなって言って欲しいんだろ
わかるだろ普通に

>>12
中学生の先生かな？俺は

理由言わなくてもいいとか助かるな

めんどくさそうな職場だなあ

今後も誘わなくて良いぞ

理由を言って何が悪いんだ？

>>21
言いたいのか？

>>24
円滑とは無関係なお前も飲み会とかいく意味ないやん

つーか不参加で決め打ちするなら最初から聞かなきゃいいのに

正直そっちのが楽だよな

めんどくさい先輩だな。そんな気にしてねえからその後輩。うっざこいつ。ってかちっさwって思われてるよ間違いない

>>27
まず理由聞いてねえしな

不参加ねー。はい。

会話終了だが何か？

>>31
言い訳言わなければ
「こいつは飲み会にも出られないボッチキャラかよ」と
思われることを新人が恐れる

飲み会なんて楽しいから出るものではない
ぎすぎすした社交の一貫だよ

言おうとしてるなら聞いてやる
言おうとしないなら聞こうとしない
これがいい上司

後輩（やったぜ）

とは言え新人にとって出席以外の正解は無いのもまた事実

>>32
それは大前提だな

新人を育てられないお前は使えない先輩だな

その新入社員が上席と仲良くなったときお前どうするの？
断るって行動に社交辞令で理由述べる後輩蔑ろにしてて数年後お前の立場どうなってるかもわからんのが会社だぞ

>>38
どうもしないよ
社畜である以上感情なんてないに等しいから
目の前の仕事をこなす。それ以外になんかある？

そんなきちがいいべんとスルー安定だわ

実際は新人の方で言われた立場なんだろ

先輩イライラでﾜﾛﾀ

理由なんてどうでもいいってのには賛成だけど
話そうとしてるなら一応聞いてやれよ、めっちゃ冷たく感じるぞ
わざわざ喋ってるとこ遮ることないだろw

あえて遮ることでテメーは社内で蔑ろにされてるんだぞって表現をしてるんだろ
性悪だなぁ

じゃあビアガーデンいくなよw

メールでなくわざわざ直接聞くのか

>>52
紙に○✕付けさせるだけ
そんでたまたまそいついなかったから俺付けとくから参加するか聞いた

相手に不快感を与えるの分かっててやる奴は上下関係とか関係なく未熟だと思うわ
ガキくせえ

毎回ビール飲みまくって上司に金大分出して貰ってるわ
気なんか使ったことねえ

おまえら本質が全く分かってねえのな
びっくりだわ

俺「あ〜理由とかいいから＾＾」

新入社員「そうっすねｗ」

これなら全くなんの問題もないのよ
黙ってるから何？なんで？聞いてほしいの！？ってなったわけ
で、どうしたの？って聞くと「いえ…」←これ何？？？？ｗｗｗ

>>63
だから何？関係無い事してないで早く業務に戻りなさい

ビアガーデンてなに？

>>64
まあホテルとか使ってビール飲んだり食ったりするくだらない集まり

はい実はその日
会社の飲み会に出るためにアフター開けといたんすよwww

ビルの屋上でやったりする会社もあったな

こういうやついるけど例外なく嫌われてるよな

俺「なんか飲み会参加可否のアンケ来ましたね」

先輩「あー来たね」

俺「行くんです？」

先輩「まぁー新人は行くしかないからねーついてかないとねー」

俺「ですよねー」

印象悪くしないようにちゃんと休む理由説明しようと思ったんだろ
察しが悪過ぎる

生きてて楽しくなさそう
友達いなさそう