1 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:17:31.93 CAP_USER9.net
ジャパンビバレッジは、関東の支店に勤務する支店長が部下に、クイズに正解しなければ有給休暇を取得させないとする電子メールを送ったとして、この支店長を処分する方針を発表した。
ジャパンビバレッジによると、この支店長は2016年に複数の部下に対して「正解で有給チャンス」などとして、メールでクイズを出題していた。
解答があると「残念ながら全員はずれでした」と返信していたという。不正解だった部下には、実際に有給休暇の取得を認めていなかった。
ジャパンビバレッジはこの支店長を厳重注意した上で、今後、社内規定にのっとって処分する方針。
また、有給休暇の取得促進をはじめ、労働環境の改善に一層取り組んでいくとしている。
http://news.livedoor.com/article/detail/15185214/
2018年8月20日 19時12分 日テレNEWS24
前スレ 2018/08/20(月) 20:37
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534765039/
2 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:18:36.22 dm6H8dQ00.net
支店長有給取得チャンス(自宅待機)
3 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:18:46.22 8wvvaoi70.net
支店長に解答権が移ります
6 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:19:42.46 k5dnF5HQ0.net
クイズで処分決定すればよかったのに
7 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:20:02.85 jLE1obLk0.net
大事な大事な有給チャーンス!
9 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:20:26.97 0YKhH2zU0.net
クイズ!正解で有給休暇
10 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:20:37.48 /80i8fFF0.net
こういう息抜きイベントも、上司と部下の関係には必要だろ
54 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:31:17.83 /wbKNfdN0.net
>>10
正解したら有給1日プレゼントとかなら良かったのにね
正解したら有給1日プレゼントとかなら良かったのにね
103 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:44:34.92 9oCR1Sl0.net
>>10
頭と性格悪そうっね
頭と性格悪そうっね
151 :オモロー! 2018/08/20(月) 23:01:45.95 3kw3ieW80.net
>>10
このノリに付き合うのは疲れるぞ(´・ω・`)
このノリに付き合うのは疲れるぞ(´・ω・`)
586 :オモロー! 2018/08/21(火) 01:16:36.46 J1XmB6+20.net
>>10
パワハラだぞ
パワハラだぞ
707 :オモロー! 2018/08/21(火) 02:07:48.18 BecN4IK10.net
>>10
減点方式のクイズで
商品が元々労働者の有給取得権利とか
勘違いと職権濫用も甚だしい
減点方式のクイズで
商品が元々労働者の有給取得権利とか
勘違いと職権濫用も甚だしい
13 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:21:30.59 3NM/RfwW0.net
支店長子供みたいな奴だな
19 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:22:28.41 0fa8mUip0.net
未払い賃金もなんとかしろよ
24 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:23:01.57 xxL/Cuu40.net
理不尽な条件出して有給取得とか、提示された条件クリアしたのに出世させないとか、会社の上層部って神だわな。
25 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:23:05.99 HUSbhPLk0.net
もしかしたら有給の取得率を上げるための施策だったかもよ?
誰も有給を使わないから楽しくクイズ形式で休暇のチャンスを与えていたとか。
で、クイズに外れて有給取れなかった人間で、支店長を良く思っていなかった奴が被害者の体で告発したみたいなオチが思い描かれた。
誰も有給を使わないから楽しくクイズ形式で休暇のチャンスを与えていたとか。
で、クイズに外れて有給取れなかった人間で、支店長を良く思っていなかった奴が被害者の体で告発したみたいなオチが思い描かれた。
30 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:24:02.47 4Fsa2hiv0.net
別に支店長が処分されるかなんてどうでもいいよ
社員は有給を取れるようになるかだよ
そして、支店長が有給を取らせないようにする理由がどこにあるか明らかにしろよ
会社が支店長経由で有給とらせないようにしてるだけなんだろ
社員は有給を取れるようになるかだよ
そして、支店長が有給を取らせないようにする理由がどこにあるか明らかにしろよ
会社が支店長経由で有給とらせないようにしてるだけなんだろ
39 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:26:22.60 rKlw9REW0.net
クイズに正解したら、有給休暇取得が更に倍!とかなら楽しいのにな。
43 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:27:08.25 ma3Dp1og0.net
2年前の有給休暇なんて既に失効してないか?
44 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:27:48.37 SHW863Zk0.net
昔、会社に出入りしているジャパンビバレッジの女の子に声かけて合コンしたなぁ…
48 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:29:06.09 3HxKwiAM0.net
この微妙な「解答」という点に、ちょっとだけフェイク臭を感じなくもない。
でも、他にもブラック企業認定というか、4回もジャパンビバレッジ社に労基から改善勧告があった点を鑑みると、
やっぱり「有給消化促進の施策」という推論は肯定しづらい。
でも、他にもブラック企業認定というか、4回もジャパンビバレッジ社に労基から改善勧告があった点を鑑みると、
やっぱり「有給消化促進の施策」という推論は肯定しづらい。
51 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:30:17.02 zF/J6fzW0.net
自販機の補充の会社だっけ?
ブラックとハナっから分かってるのになんでそれでもこの仕事しようと思う奴が後をたたないのか?
それが不思議だよ。働く奴いなければ淘汰される
ブラックとハナっから分かってるのになんでそれでもこの仕事しようと思う奴が後をたたないのか?
それが不思議だよ。働く奴いなければ淘汰される
55 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:31:28.53 FstVR/xC0.net
どんな問題を出したんだろう?
57 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:31:50.13 mhocrxUJ0.net
小売で店舗社員極小のところなんて有給取れないよね
前のところが社員2人であとアルバイト
有給は辞める時、1ヶ月と数日取った
前のところが社員2人であとアルバイト
有給は辞める時、1ヶ月と数日取った
67 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:34:36.20 O8zOlUMW0.net
有休取りやすい環境とか言いながら有休申請するとキレる
退職日に有休消化しようとすると、退職届書き直せ(退職予定日の前日を退職日にしろ)と恐喝してくる税理士もいた
捻くれたやつはどこにでもいる
退職日に有休消化しようとすると、退職届書き直せ(退職予定日の前日を退職日にしろ)と恐喝してくる税理士もいた
捻くれたやつはどこにでもいる
71 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:35:34.78 UFOOMUuM0.net
こんな奴と仕事したくねー
79 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:37:28.39 5TZ5Xpea0.net
有給を使えない処分でいいんじゃね?
81 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:37:59.82 PgCGkPaY0.net
家族もいるだろうし、クビにしろとは言わないが
これ以上昇進・昇給はさせるなよ
これ以上昇進・昇給はさせるなよ
82 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:37:59.82 cvAhBSgM0.net
こいつにあげる予定だったボーナスを部下に分配してやれ
85 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:38:54.62 XP5y4yvs0.net
ところで、有給って、買い取りは出来ないことになってるけど
有給取れなかった損害自体は、どう賠償請求すればいいわけ?
有給取れなかった損害自体は、どう賠償請求すればいいわけ?
87 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:39:08.23 cSYnnHDC0.net
自販機に飲み物突っ込む仕事って未来あるの?
100 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:43:45.33 wlJKINsX0.net
名前と顔写真まだー??
108 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:45:23.90 niXBhHoR0.net
さすがにジャパンビバレッジで・・・支店長でこのレベルがいるってのも驚くけど
総務とか人事とか法務とかいう人らがちょっとでも見てれば
絶対にありえない事でしょ
上からっつーても組織ぐるみはありえないと思う
総務とか人事とか法務とかいう人らがちょっとでも見てれば
絶対にありえない事でしょ
上からっつーても組織ぐるみはありえないと思う
111 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:49:28.57 7FQ3WKaV0.net
この支店長って大人の発達障害かサイコパスだな
世間に名前公表してやるのが一番だわな
世間に名前公表してやるのが一番だわな
115 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:51:49.12 NNjkcehm0.net
サントリーの自販機で買わなければいいのか
123 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:53:28.71 2ECzZ0xv0.net
出題そのものが間違えてるとか痛すぎる
134 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:56:44.79 fch52ctG0.net
これから支店長は貯まった有給をまとめて消化チャンスです
135 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:56:47.17 /lnO2UW0.net
企業内で処分するのは良いけど、それで終わりではないだろ
法的に見てまずいんだから、国から企業への処分を課すべき
それをしないと、こんなの他でも起こるよ
法的に見てまずいんだから、国から企業への処分を課すべき
それをしないと、こんなの他でも起こるよ
142 :オモロー! 2018/08/20(月) 22:58:11.58 2ECzZ0xv0.net
トンボ鉛筆の佐藤に関するお詫びは現在でもプレスリリース内に残ってる
163 :オモロー! 2018/08/20(月) 23:05:46.48 +RGp3Kz+0.net
文章力のない管理職ほど哀れなものはないね。
165 :オモロー! 2018/08/20(月) 23:06:08.61 SLrGQzYy0.net
支店長にもクイズをしてもらおう。
不正解なら懲戒解雇。
正解すればヒラから再チャレンジ!
不正解なら懲戒解雇。
正解すればヒラから再チャレンジ!