慰謝料請求したいけど、シタと同じ会社の期間雇用社員
なんでも男に泣きついて助けを求める相談女なので、私が請求したら職場の男にまた相談すると予想され、シタだけが悪者にされて逆に立場が悪くなる
二年ほど前の話だからシタは異動もしてるし、再構築も上手くいってるので私が我慢するしかないのかと悩む
>>453
そんな内容は下手に会社の人間には相談出来ないかもよ？
>>454
レスありがとう
シタの元部署はプリ以外に女性はいなくて、言わばチヤホヤされる存在
シタと不倫してた時も、違う同僚の気を引いたりしてシタをヤキモキさせ楽しんでいたらしい
その部署の男どもにさもうちのシタが悪いように話されたら、多分一人悪者にされると思う
今は夫婦仲良くしてるから、出世の妨げになるようなことになるなら水に流すのが賢明なんだろう
でも未だになにも罰を受けず、元の部署でチヤホヤされながら暮らしてるプリには制裁をくわえてやりたい
無効になる三年が経つまでに結論を出さなきゃいけないけど、ダラダラと月日だけが過ぎていくわ
>>459
証拠掴んで弁護士案件だね。
プリが？初○とは思えないし。男にチヤホヤされたいんだろうけど、そのプリは男慣れしてない。
もてる女は男のあしらい方が上手いから。
>>459
意外とその不倫の話はもう知ってるんじゃないかな？
悪いけどどんなに隠してもわかるもんだよ
それで男性は女がﾋﾞ.ｯ.ﾁ.なのも分かってると思う。思った上でちやほやしてると思うんだ
奥さんからの制裁なら職場の男性の間で噂になっても自分の立場を考えるだけだと思う
>>459
職場にバラしたけど、2人ともお咎めなしで開き直って一緒に働いてるパターンもある
流石にまともな人からは軽蔑されてるようだけど、本人たちは職場不倫できるくらいの図太さだから気にならないみたい
>>460
発覚当時、直接対峙してプリにもシタにも誓約書をかかせたので証拠はあります
二人で借りていたマンションの契約解除にも立ち会い、連名でサインした契約書のコピーも持ってるので慰謝料は請求できるのは間違いないです
が、プリの給料が薄給な事や親と弟が働いてない事を考えると実際とれるかはわかりません
支払われる見込みがないのに会社にバレるというリスクを背負って動いてもいいのか、考えてしまいます
>>460
周りにバレてるのは…あるかも知れません
実は異動になったのもその部署に行ってからたったの一年
上司からは前の部署で人手が足りないから戻って欲しいと言われたらしいですが
もしかしたら怪しまれて離されてたのかも
弁護士に介入してもらったら会社に漏らさないようにクギを刺しながら請求してくれるかな
お金じゃなくてもいいから、なんらかの罰は与えてやりたい
>>463
あと一年あるしもうちょっと機会を伺ってみたら？
写真とかメールとかの証拠はないけど
夫がプリとの関係を語った自白テープはある
これも有用かな？
>>455
私も最初自白録音しか証拠がなかったんだけど、それでも大丈夫だと弁護士に言われたよ
確実なのは複数回肉ｲ本関係を持ったとわかる写真か自筆の文章らしい
認めてるなら謝罪文書いてもらったらどうかな
不貞行為を認めるだけの簡易な内容でも録音と合わせたら強固な証拠になる
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