うちの会社の求人が嘘ばかりなんだが
1: 2018/12/04(火)17:44:26
マイカー通勤OK→禁止
夏季休暇、冬期休暇あり→ありません
福利厚生充実→対して充実してません、労災でません
年間休日120日→とうとう90日切りました
有給休暇→入院レベルでようやく使える
社員食堂→無くなりました
完全詐欺だよねこれ
以下、2chの反応
2: 2018/12/04(火)17:45:53
社食は痛いな?カレーなんか200円くらいで食えるしな 自衛隊には負けるけど
3: 2018/12/04(火)17:48:17
>>2
しかもこれが最新の求人よ?
さっき転職しようとサイト見てたらあって爆笑したわ
4: 2018/12/04(火)17:48:47
なお休み時間は人が溢れて休憩室で座れないという
5: 2018/12/04(火)17:51:19
上司は精神疾患持ちだしほんとやべー
6: 2018/12/04(火)17:51:51
これで大手の下請けなんでいつ転けるか
7: 2018/12/04(火)17:53:41
そんなもんだろ(しんだめ
8: 2018/12/04(火)17:54:23
>>7
休日削られまくりでわらたwwwwわらた・・・・
9: 2018/12/04(火)17:55:07
定時で帰れたの半年前くらいよ・・・残業は日に日に増えるし商品のためーとかで無駄な作業増えるし
10: 2018/12/04(火)17:59:42
ブラック企業を見分けるポイントはある?
14: 2018/12/04(火)18:03:57
>>10
週休二日制か完全週休二日制かを見極める
残業時間の記入の有無
社内の雰囲気をだらだら書いてるかどうか
年末年始夏季休暇の有無 ないところに限ってなん連休も取れますよーとか書いてあるがまず取れない
11: 2018/12/04(火)18:00:28
俺なら早々に見切りをつけるね
12: 2018/12/04(火)18:01:44
こんな感じの会社かな
15: 2018/12/04(火)18:04:49
>>12
まさにそんな感じ
上司は意識高いんじゃなくて知能が低い
16: 2018/12/04(火)18:07:21
給料良いの?
17: 2018/12/04(火)18:08:58
>>16
夜勤で手取り25くらい 日勤は20
19: 2018/12/04(火)18:10:26
>>17の待遇の割には良いとまでは言えないね 仕事内容にもよるけど
21: 2018/12/04(火)18:11:47
>>19
リフト乗り
大型冷蔵庫から小物まで走り回ってパレットに乗せて動かして手で下ろすの繰り返し
13: 2018/12/04(火)18:01:50
受ける方もウソだらけだったりするしねw
18: 2018/12/04(火)18:09:27
なお人員不足解消のために入った派遣さんは3日で辞めましたwwwwwwwwww
20: 2018/12/04(火)18:11:06
>>18
3日って酷いな
22: 2018/12/04(火)18:12:32
>>20
去年は正社員で入った人が「もう働けません・・・」と泣いて吐いて辞めてったな・・・
23: 2018/12/04(火)18:13:58
疲労骨折しても普通に働かされるし別の倉庫では肋骨4本折れた人が1週間で復帰させられたとか
26: 2018/12/04(火)18:16:20
>>23
労働基準法違反だろ
労働基準監督署に通報しろよ
27: 2018/12/04(火)18:16:59
>>26
もう2回位指導入ってたはず なんで業務できるんだろうなぁ
24: 2018/12/04(火)18:15:10
フランス人「税金は高いけど一年の半分は有給なのに日本ヤバすぎ。俺ら昼休憩は2時間あるしほぼ定時で帰れる上に、昼休みや就業時間外に電話を掛けてくるのは違法だぞ。絶対日本に住みたくないわ」
25: 2018/12/04(火)18:16:20
>>24
マジ外国ははたらく人のこと考えてるよな・・・日本はほんま奴隷国家や
28: 2018/12/04(火)18:19:15
>>25
フランスはすぐデモが起こるからな
おかげで作業効率がかなりいい
30: 2018/12/04(火)18:20:52
>>28
日本じゃデモなんて老人か向こうの国の人の散歩がほとんどだもんなぁ
29: 2018/12/04(火)18:20:01
俺ら「よっしゃーこっちの仕事終わった!定時に帰れそう!」
上司「向こうの別業者が終わってない 先に帰ったら可愛そうなんで残業な」
結果毎日1~3時間残業です
31: 2018/12/04(火)18:22:02
>>29
頑張って早く終わらせた後コレ言われると心が折れそうになるよな
32: 2018/12/04(火)18:23:39
>>31
先日折れたわ
俺ら「仕事の効率よくしよう!」
上司「やり方変えたら問題起こるかもしれないかダメ なお俺の言うことは効率悪くても聞け」
33: 2018/12/04(火)18:27:15
人手が足りなさすぎるだよおおおおおおおおお
人手が足りない→今いる人が無理をして回す→上「いけるじゃんこのままで行こう」→人が辞める
どんな悪循環よ
34: 2018/12/04(火)18:28:54
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
35: 2018/12/04(火)18:31:30
>>34
大丈夫、俺なんか前は毎日5~6時間残業してたから
36: 2018/12/04(火)18:31:57
アベノミクスが続いてるうちに転職したら?
37: 2018/12/04(火)18:35:24
労働基準監督署に通報しろ
違法やぞ
ハローワークにも言え
39: 2018/12/04(火)18:38:22
居心地さえよければ給料安くてもやれるんだろうけどな
40: 2018/12/04(火)18:40:11
うちはブラックだけど休みたいと言えば休ませてくれるし残業したら小遣いくれるよ 昔かたぎの職人だから
41: 2018/12/04(火)18:43:56
有給は社員が申請してしまえば会社は受理しなければならないと法律で決まってる ただ問題なのはそれをやった後の人間関係だよな
日本は本当に労働者の立場が弱い
42: 2018/12/04(火)19:15:09
生かさず殺さずの精神根付いてます
この2chスレまとめへの反応
さっさとハロワか労基に通報しろ
これまだやってるの?
残念ながらこの国のハロワや労基に通報しても碌な対応をしないのが現実
企業側はこう言ってるので不服なら自分で労働審判起こしてねで終わり
求人って大ウソ書いても罰則無いんだよね。
ハロワの求人で賞与年2回昇給年1回ってとこ行ったんだけど
3年間昇給も賞与も1回もなかったっちゅーね。
で、ハロワに文句言ったら「ハイハイ」だったもん。
日本人は礼節がどうのおもてなしがどうのとか言われてるけど
結局罰則無かったらやりたい放題よ。
上から下まで無能ゴミしかいない中小零細なら普通だろ
こんなゴミスレ立ててうだうだ言ってるだけで、とっととやめてない無能バカゴミがいる企業なんだから当然
フランスは引き合いに出さないほうがいいぞw
革命以降ずっと左寄りで、WW2じゃドイツに攻められる直前に「ほな週休2日制はじめるでぇ!」とかやってたからね。結果はびっくりするくらいの瞬殺。
共産主義が入り込めないほど労働者には住みよくて、国力は右肩下がりよ。
労働組合あるだろストライキ起こせ
労組馬鹿会社だと法律わかんないやつが 協定サインするだけで話にならない。
取締役に対して損害賠償起こせよ 詳しくは弁護士へ
週40時間労働守れてるのかね?
一日8時間で年間休日105日が下限だから、90日だと7時間半勤務にしないと