西村博之「売り手市場の人手不足？それ嘘だよw」
ひろゆき「今労働市場が人手不足で大変って言うじゃないですか あれって嘘なんですよねw
実際は低賃金で働く奴隷が欲しいだけなのですよ
どういう事かって言うと人手不足の業界って介護運送飲食建設なんですよ 金融とか広告とかインフラみたいな高級取りの業界は志望者足りてますからねw
5年前とかのソーシャルゲームブームの時はGREEやDeNAがエンジニアに1000万出します！とかニコ動のエンジニアに転職資金250万出します！とかあったんですがこれが本当の人手不足ね
賃金上げるから人手が欲しいっていうのが人手不足なのですよ
今は低賃金で長時間働いてくれる奴隷がいないと企業側は利益が出ないので奴隷が欲しいって言ってるだけなのですよ」
以下、2chの反応
2: 2018/03/22(木) 09:36:16.82
正論
6: 2018/03/22(木) 09:38:28.04
就活生聞いてるかー？
12: 2018/03/22(木) 09:40:33.21
なんJでもやたら売り手市場とか言われてるが団塊はもう引退済みやからね 自分で考える頭がないと好景気だと本気で勘違いするで～
9: 2018/03/22(木) 09:39:14.65
中小はどこも人手不足だぞマジで
ハロワに求人出しても全然来ない、条件良くしようかとも思うけど既存の従業員の事を考えるとそれもやりづらい
37: 2018/03/22(木) 09:47:30.20
>>9
うちの職場これでおばさんがキレたわ
10: 2018/03/22(木) 09:40:17.59
介護は給料上がってるやろ
13: 2018/03/22(木) 09:40:48.43
は？介護事業の現実しらんの？
15: 2018/03/22(木) 09:41:39.11
経営者からすれば人手不足のときに来る人材なんてギリ健ばっかなんだから あんまり金払い良くしたくないわな
結局国主導でやってかな話にならんのよ
30: 2018/03/22(木) 09:45:26.51
>>15
せやね 今採用絞って不景気の時に高学歴青田刈りする社長の会社が1番合理的 結果的に社員も幸せや
46: 2018/03/22(木) 09:50:22.44
>>30
不景気の時に高学歴を採用した中小企業は確実に潰れるで
18: 2018/03/22(木) 09:42:16.81
だから中国人やら東南アジア陣やらの留学生バイトばかりになるんやな これらの業界は
22: 2018/03/22(木) 09:42:57.94
>>18
そのお陰でそろそろ何かしら集団感染しそうな所チラホラ出てきてるけどな
24: 2018/03/22(木) 09:43:47.52
>>22
梅毒とか増えてるんじゃなかったのか？
21: 2018/03/22(木) 09:42:55.25
正論正論アンド正論 時給安すぎやねん…
26: 2018/03/22(木) 09:44:20.61
まあ売り手なのは明らかやからな 安部は就職率はよくなったっていっとるけど
51: 2018/03/22(木) 09:52:13.93
それで就職しやすいから好景気だって政府は言ってるんだよな それに騙されて若者は自民党に入れてる
20: 2018/03/22(木) 09:42:27.94
こいつの話に流される奴も大概
28: 2018/03/22(木) 09:44:46.70
つまりそれが人手不足やんけ
29: 2018/03/22(木) 09:45:03.97
エンジニアは今も足りないやろ
そろそろ税金で食ってる医者の給料下げて エンジニアをあげろ
32: 2018/03/22(木) 09:46:00.45
運送物流建設とか給料は世の中的にはそんな低くないし給料も待遇も改善して来てくれってことだぞ
グリーとかdenaとか一千万とかいっても所詮は一部も一部やし それこそ今の物流業界自体の人手不足と違って全然人手不足じゃない
33: 2018/03/22(木) 09:46:29.22
搾取されないようニートしてるのが一番
35: 2018/03/22(木) 09:47:16.06
>>33
ほんこれ
時給900円で働いてたけど 時間の無駄感半端なかった
41: 2018/03/22(木) 09:48:45.71
>>33
ひろゆき「ニートはBIが実現すると思ってるけどあんなの夢物語に決まってるじゃんw僕はフランスに住んでて日本はそうしないと破綻すると思うから提案してるだけっすよw」
50: 2018/03/22(木) 09:52:10.89
前はみんな時給300円にして奴隷化しちゃえばいいのになんて言ってたやん
34: 2018/03/22(木) 09:47:05.93
人手不足というより人材不足ってのは前から言われてるから そんなどや顔で言われてもね
42: 2018/03/22(木) 09:49:24.36
>>34
人材だよな
未経験の人が来ても教育する余裕ないところも多いだろ それなら少しでも経験者のほうがええわな
39: 2018/03/22(木) 09:48:09.51
今までは腐るほど子供が多かったから糞みたいな待遇でも人がきたんだよな
人手不足ってのはそう言うことをいっとるんやろ
43: 2018/03/22(木) 09:49:27.04
これ正論やで
ワイの地元の中小メーカーでさえ「正直人は足りてるけど、もしかしたら今いる社員より有能な奴がおるかも知れんから仕方なく募集は出してる」言うてたし、転職フェアとか介護とか運送とかばかりや
普通の会社が出してる求人もしんどい財務とか会計とかばかり
31: 2018/03/22(木) 09:45:34.52
ここ20年くらいの賃金の上昇具合を他の国と比較したらちびるで
55: 2018/03/22(木) 09:53:33.56
各国のGDP推移 （1995年を100とする）
1995年 → 2015年
中国 100 2001.56
韓国 100 322.14
米国 100 301.71
英国 100 298.35
日本 100 99.31
面接官「この空白の20年間あなたは何をされていたのですか？」
日本「・・・・・・。人手不足で学生有利の売り手市場！！！(震え声)」
ひろゆき「じゃあ賃金上げたら？（笑）」
日本「ああああああああああああ!!!!!(ﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘﾌﾞﾘｭﾘｭﾘｭﾘｭ!ﾌﾞﾂﾁﾁﾌﾞﾌﾞﾌﾞﾁﾁﾌﾞﾘﾘｲﾘﾌﾞﾌﾞｩｩｯｯｯ!!!)」
44: 2018/03/22(木) 09:49:51.09
それでもうちみたいなブラックに毎年新卒が入るんやがどういう了見なんやろ？
45: 2018/03/22(木) 09:50:16.94
一時期は運送飲食建設すら枠がなかったんちゃうか
7: 2018/03/22(木) 09:38:32.85
結局全員で一斉に辞めない奴隷が悪い
3: 2018/03/22(木) 09:36:59.12
>>1
はい論破
この2chスレまとめへの反応
こいつ、まとめブログとか読んでそうだな
物価を考慮しないとＧＤＰで比較しても意味ない。
低賃金奴隷にお菓子の差し入れしてくれる企業もあるから、奴隷不足が深刻なほうがまだまし。
企業で働く時点で企業の奴隷でしょ
金もらってるほうがそれだけ忙しい仕事多いしさらに奴隷だと思うが
人手不足は賃金上げれば解消されるからな
賃金あげられないならビジネスモデルが破綻してるから廃業したほうがいいわ
こういうのを見ると、もう枯れたんだなあと思う。
ハゲ西村が
コネ回した言い方してるけど
簡単に言うと雇用のミスマッチね
デフレ不況の問題なんだよね。
需要縮小で、産業も縮小するから、雇用する従業員を担保できない。
これが、低賃金奴隷が必要になる理由。
黒字倒産が起きるぐらいに、需要拡大すると、
賃金をあげても、従業員確保できなければ、起業は倒産する。
この需要拡大は、市場（商業取引）の拡大であり、この形でのインフレ状態になったとき、
本当の好景気が来たといえる。
市場の拡大とは、本当の意味での景気拡大であり、人々の所得が上昇する。
すると、商品価格の安さより、サービスやイメージの良さの方が優先されるので、
ブラック企業が淘汰される。
ここにおいて、低賃金奴隷としての移民は、むしろ、景気を妨げる要素になる。
移民いなければ成立しない商売は、国民にとっての敵であり、むしろ潰した方が全体の利益になる。
中小はどこでも人出不足ｗ
それこそまさに奴隷不足じゃないか
人出不足になってる中小なんて賃金的にも奴隷だし仕事内容も客や大手の奴隷
日本の企業から団塊世代が去れば、人材不足に陥るのは誰もが理解できることｗ企業が人材育成の必要性が無い状況が続いてしまったから。今迄にない状況に日本の企業が直面しているの。じゃあ、どうするのって、状況が変われば企業が考え方を変えて進化する必要があるのｗ企業が従来の考え方で、人材を選別して採用しようとか、奴隷を採用しようとか、従来の考え方では、そんな企業が潰れていくのｗ学生スポーツ界の状況見てればわかると思うけど、進化って、何だろうね？きっと、ヒントは其処にあると思うよｗ女子レスリングのパワハラ問題は本質が、現在の企業と本質が同じなのｗｗｗｗｗ選手が成長する価値観持つことと同じに、社員が成長する価値観を企業が持つことが必要なんだよｗ難しいだろうなｗｗｗ人間の成長って、何だろうね？
新人は欲しい 若い経験者も欲しい
中高年？ いりません
だぞ
流石にもう奴隷以外も足りてないぞ
>>11
今我がマンゴー県でさえノースキル氷河期中年取ってるぞ
奴隷が必要な企業って、すでにその企業のビジネスモデルは破綻しているのに、自転車操業と同様に経営を続けているから。
自動化を進めたりして人件費を削減した競合他社に、奴隷で対抗するとか間違っている。
は！？最低賃金２年連続で２割増しだ 奴隷なのはゴミの根性、会社が欲しいのは労働者
だから、大卒新卒が１００％の内定率にならんと人手不足とは言えへんのや。
今年３月で９０％やぞ。１０％の学生は就職浪人や。１０人に１人やぞ。
中高年なんかブラックで働いて体壊してやめて、
違うところで働いてそこもブラックでグルグルしているだけやぞ。
求人が多いのはブラックがいつも求人だしているせいやぞ。
10年前ぐらいも2007年問題とか言って同じような売り手市場の時代があったな
まあ、リーマンショックで一気に景気悪くなって
大量採用した連中があぶれて自宅待機とか発生してたけどw
そして、そいつらの雇用を守るために中高年がリストラwww
高収入人気業種は景気に関係なく狭き門なのは当たり前じゃないですか
何が正論なんですかね？
いや時給めっちゃ上がってるやん。それでも人手不足だが
運送は待遇よくなってる
どっかの大手が給料あげてた
バブル時代と勘違いしてへん？
そもそも不景気だと仕事がない、仕事が選べない、
仮りに就職しても最低賃金レベルの仕事しかないんやで。
最低賃金レベルの仕事が敬遠される様になったなら、
それは景気が良くなって来たっていうんじゃないの？
介護は給料が低いんじゃなくて
高齢者の増加数に介護士の増加数が追い付いてないから
人手不足になってるだけ
逆張りを思いついたら、検証がガバガバでも言ってしまう病の人
ホリエモンは深いこともいうが、こいつは薄っぺらい